Avec son réseau de plus de 400 agences d'emploi et ses 50 ans d'expérience, Crit est l'entreprise spécialiste du recrutement CDI et CDD, capable de répondre à tous vos besoins RH. Nous vous proposons des outils de recrutement sur mesure vous garantissant un accompagnement personnalisé et continu.

Offre de Recrutement avec garantie de remplacement durant la période d'essai initiale.

Même tarification sur les CDD : prestation identique.

Offre Sourcing limitée à la durée de la campagne de recrutement (max 4 semaines).

Actual propose à ses clients des solutions d'emplois innovantes autour du recrutement, du travail intérimaire et de l’accompagnement. Le groupe propose un programme de formation professionnelle complet et personnalisé pour répondre aux besoins de compétences actuelles ou à venir.

Date de facture : 30 jours date de facture.

La durée minimale de facturation est de 4 heures quelque soit la durée réellement travaillée, sauf départ anticipé à l’initiative de l’intérimaire (facturation au réel).
La durée minimale avant intégration en CDD/CDI d’un salarié initialement recruté est de :

• 12 semaines pour les qualifications non cadre - ETAM et cadre.

En cas d’interruption du contrat de TT avant la période prévue ci-dessus et afin d’amortir ses frais de recherches, ACTUAL procédera à un complément de facturation (au prorata des semaines manquantes) sous forme de « frais de recrutement ».
Les primes et indemnités non assujetties sont facturées au coefficient 1.00 dans la limite du barème ACOSS.
Placement en CDD/CDI : Honoraires de 12% à 19% du salaire annuel brut selon profil et difficulté de recherche.

Adecco est le spécialiste du recrutement, de l'emploi santé en France et figure sur la liste des 500 plus grandes sociétés au monde du magazine Forbes. Adecco propose près de 8000 offres d'emploi médical/ paramédical et pharmacie, temporaire et intérim directement en ligne.

Délai de paiement : 30 jours date de facture

Proman est une référence du recrutement CDD et CDI, l'entreprise se situe à la 4e place au niveau européen. Avec un réseau de 660 agences RH spécialisées réparties dans 13 pays, le groupe saura répondre à vos besoins les plus spécifiques en matière de recrutement.

Date de facture : 30 jours date de facture

La durée minimale de facturation est de 4 heures quelque soit la durée réellement travaillée, sauf départ anticipé à l’initiative de l’intérimaire (facturation au réel).
La durée minimale avant intégration en CDD/CDI d’un salarié initialement recruté par PROMAN est de :

• 12 semaines pour les qualifications courantes,
• 17 semaines pour les qualifications hautes compétences.

En cas d’interruption du contrat de TT avant la période prévue ci-dessus et afin d’amortir ses frais de recherches, PROMAN procédera à un complément de facturation (au prorata des semaines manquantes) sous forme de « frais de recrutement ».
Les jours fériés non travaillés sont facturés au coefficient de gestion de la mission.
Les primes assujetties et heures supplémentaires éventuelles sont facturées au coefficient de la mission.
Les primes et indemnités non assujetties sont facturées au coefficient 1.00 dans la limite du barème ACOSS.
Placement en CDD/CDI : Honoraires de 13% à 19% du salaire annuel brut selon profil et difficulté de recherche avec un minimum de 1500 € HT.

Avec près de 7000 offres d'emploi disponibles, Startpeople vous propose des solutions de recrutement adaptées à vos projets et répondant à tous vos besoins en recrutement (CDI, CDD, intérim). Start People vous accompagne au mieux dans chaque étape de votre recherche.

Unequal constitue l'alliance de 4 membres fondateurs, de l'intérim et du recrutement. Cette entente confère au groupe la réactivité, la proximité et la souplesse d'une PME. Unequal est un groupe à dimension humaine offrant une couverture nationale aux entreprises multi sites.

La durée minimale de facturation est de 4 heures soit la durée réellement travaillé, sauf départ anticipé de l’intérimaire (FACTURATION REELLE).
La durée minimale avant intégration en CDD/CDI d’un salarié initialement recruté par les Agences UNEQUAL est de :

• 12 semaines pour les qualifications courantes,
• 17 semaines pour les qualifications hautes compétences.

En cas d’interruption du contrat de Travail Temporaire avant la fin de période prévue ci-dessus, un complément de facturation sera effectué par l’agence du groupement UNEQUAL afin d’amortir ses frais de recherches. Il sera réalisé sous forme de facture de frais de recrutement pour un montant de 15 % du salaire brut annuel.

Réséo est une solution pour vos besoins de travail temporaire. Avec un réseau national de 230 agences réparti en 18 actionnaires, Réséo possède la réactivité d’une PME et la force d’un réseau partageant des objectifs définis et des valeurs communes.

Coalys (Triangle, AXXIS, DLSI) est la fédération de 4 entreprises françaises indépendantes de travail temporaire et de ressources humaines. En rassemblant 60 000 intérimaires actifs, le groupe constitue le 8e opérateur en travail temporaire en France.

La durée minimale avant intégration en CDD/CDI d’un salarié initialement recruté est de :

• 12 semaines pour le personnel non cadre,
• 12 semaines pour le personnel Etam et cadre.

Dans le cas où la période minimale de mission n'était pas respectée, des frais de recrutement seront facturés.