Intérim (gestion administrative)
Des gains de 10% en moyenne chez nos adhérents utilisateurs...
Ce marché couvre l'ensemble de vos besoins sur :
- Recrutement intérim,
- Recherche de profils spécialisés dans la gestion administrative.
Information sur ce marché :
Vous pouvez prendre connaissance ci-dessous du contexte marché dans lequel nous avons référencé ce marché ainsi que quelques bonnes pratiques pour optimiser la dépense.
Les entreprises faisant appel à des intérimaires relèvent de nombreux secteurs d’activité et plus de 27 branches professionnelles sont ainsi répertoriées. Les acteurs du travail temporaire agissent dans un marché atypique, dominé par trois multinationales (Adecco, Manpower et Randstad captent plus de 60% des parts de marché), suivies par un grand nombre d’entreprises diversifiées (des réseaux de franchise régionaux aux groupes familiaux). La révolution technologique fait bouger ce marché depuis 5 ans et de nouveaux acteurs bousculent les traditionnelles agences d’intérim. Début 2020, avec l’arrivée de la crise sanitaire, le marché de l’intérim a connu un recul historique. Au cours de l’année et durant la première moitié de l’année 2021, il a connu de nombreuses fluctuations. Fin septembre 2021, le marché de l’intérim avait presque atteint le niveau de l’année 2019 (avant la crise sanitaire).
- S'assurer que les besoins en intérim ne sont pas trop spécifiques (bassin d'emploi complexe, profils rares, etc.),
- Savoir décomposer le prix de la prestation, quitte à demander à ses fournisseurs de décomposer la facture (quel est le coefficient appliqué sur les salaires et sur quelle bases de salaires ?),
- Mettre en concurrence le besoin avec aussi bien des prestataires (locaux ou de niche) et des ETT nationaux. Ne pas hésiter à élargir le sourcing fournisseur pour trouver les meilleurs profils.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter.
Ce que nous avons négocié pour vous...
- Coefficients très compétitifs,
- Un référencement avec les majors du marché mais aussi des challengers pour couvrir la plupart des profils.
Fournisseur négocié :
Intérim Direct est l'entreprise spécialiste de la gestion administrative des contrats de travail de toutes les entreprises françaises :
- Plus de 500 entreprises clientes actives par an,
- Simplifie le processus de gestion et allége vos charges salariales,
- 25 000€ d'économies par an sur la base de 10 intérimaires à l'année.
| Chiffre d'affaire | 85 M € |
| Nombre de salariés (France) | - |
| Année de création | 2013 |
| Présence géographique | 50 agences en France |
| Caractéristiques principales |
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| Site fournisseur | Interim Direct |
Découvrir les tarifs
Des coefficients nets ultra compétitifs avec un spécialiste de la gestion des contrats d'intérim (coefficient de gestion).
Quelques exemple de prix :
Tarifs selon les tranches de rémunération.
(*) Rémunération : salaire brut horaire incluant prime imposable.
Coefficient pour prime non soumise : 1.
Coefficient pour prime soumise : coefficient de gestion.
Délai de règlement : facturation mensuelle, règlement à 30 jours fin de mois.
ATTENTION : Les intérimaires sont sélectionnés par l'adhérent. Intérim Direct, employeur des intérimaires, est en charge de l'ensemble des démarches administratives pour la mise à disposition des intérimaires sur le lieu de travail. Intérim Direct ne se charge pas de trouver l'intérimaire.
Comment profiter des accords négociés ?
Principe : le marché de l'intérim étant fluctuant et ultra concurrentiel, le fournisseur peut vous établir un devis en fonction de votre besoin.
Délai : environ 1 mois.
Méthode :
- Remplir le formulaire ci-dessous en précisant votre besoin,
- Le fournisseur vous contactera pour avoir des précisions,
- Le fournisseur vous établit un devis précis que vous validez (ou pas).
Si jamais après 15 jours personne ne vous a contacté, alors prévenez-nous par mail ou téléphone, nous relancerons le fournisseur.
Attention car il est difficile d'obtenir ces conditions si vous êtes déjà client chez Interim Direct.
Privilégiez donc le formulaire en ligne ci-dessous et nous vous aiderons à profiter des tarifs négociés (sans aucune garantie de résultat malheureusement).
Pour définir correctement votre besoin, vous devrez préciser les points suivants :
- Nombre d'intérimaires recherché,
- Type(s) de profil(s),
- Date de début de contrat(s) souhaitée.
Vous recevrez ainsi un devis précis et adapté.
Vos avantages
Pour bénéficier de vos avantages adhérent, cliquez sur le bouton ci-dessous et remplissez le [dev] formulaire test.